Przez biuro@stellavi…, 29 Marzec, 2022
Career Boost to V edycja bezpłatnego 2-dniowego webinarium dla osób poszukujących pracy wraz z możliwością skorzystania z symulowanej rozmowy rekrutacyjnej oraz indywidualnego wsparcia mentora.
Przez Anonim (niezweryfikowany), 29 Marzec, 2022
To druga edycja BEZPŁATNEGO projektu szkoleniowego dla osób poszukujących pracy w środowisku międzynarodowym. Zawiera pakiet szkoleń, doskonalenie biznesowego języka angielskiego, narzędzi informatycznych przydatnych w pracy oraz indywidualne wsparcie mentora/coacha. Projekt w j. angielskim.
Przez Anonim (niezweryfikowany), 28 Marzec, 2022
Career Turn to bezpłatny, edukacyjny projekt dla osób zainteresowanych zmianą ścieżki zawodowej i rozpoczęciem pracy w organizacjach międzynarodowych. Projekt realizowany w języku angielskim.
Przez info@soft4net.pl, 28 Marzec, 2022
Fundator i współrealizator projektów Helping Hand, Pomocna Dłoń, Barriers Breaking Opportunity
Przez info@soft4net.pl, 28 Marzec, 2022
Fundator i współrealizator projektów Career Turn i Career Boost
Przez info@soft4net.pl, 16 Marzec, 2022

You are invited to join a free educational project for English-speaking job seekers. Find out more here.
Registration from 1st April.

Przez info@soft4net.pl, 21 Październik, 2021
O środowisko można dbać każdego dnia, podczas zakupów, sprzątania, gotowania, w drodze do pracy czy przy codziennej pielęgnacji ciała. Wystarczą chęci i stopniowe, drobne zmiany. Wystarczy chwila by zrobić coś dobrego dla środowiska.
Przez info@soft4net.pl, 15 Październik, 2021
Trzeba zacząć od tego, że ocenianie to bardzo częsty proces, któremu jesteśmy poddawani praktycznie na każdym kroku. Ma on swoje uzasadnienie, co wiąże się z tym, że posiada blaski i cienie. O sytuacji kiedy oceniamy czyjś, przykładowo zbiór wartości, nie będę się rozpisywał. Tego typu oceny tak naprawdę są dosyć skomplikowanym zjawiskiem i generalnie są bezużyteczne. Wygląd zewnętrzny w miejscu pracy to zupełnie inna sytuacja.
Przez info@soft4net.pl, 8 Październik, 2021

W ostatnich latach proces cyfryzacji znacząco przyspieszył. Nie dotyczy on już tylko firm-gigantów, ale także tych z sektora MŚP. To początek drogi dla tych przedsiębiorstw, ale już widać, że zaczyna się tam bardzo wiele dziać. Największym wyzwaniem związanym z przedsięwzięciem cyfryzacyjnym jest pozyskanie odpowiednich specjalistów, o odpowiednich kwalifikacjach. Firmy wychodziły z założenia, że takowych pozyskają z rynku pracowniczego więc do edukacji swojego zespołu nie przykładały należytego nacisku.